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　　日前ღღ，国家统计局发布了 2018 年平均工资主要数据ღღ， 2018 年迪乐馆棋牌ღღ，城镇非私营单位就业人员年平均工资为 82461 元ღღ，比上年增长 11.0% 凯发k8手机客户端ღღ，增速比上年加快 1 个百分点ღღ；城镇私营单位就业人员年平均工资为 49575 元ღღ，比上年增长 8.3% ღღ，增速比上年加快 1.5 个百分点ღღ。

　　近年来ღღ，防水人的工资待遇一直在提升ღღ，这与经济结构调整ღღ、动能转换有着紧密联系凯发·k8(国际)官方网站ღღ，ღღ。防水养活了无数的家庭ღღ，乃至城市ღღ。如河南项城ღღ、河南平舆ღღ、山东寿光等ღღ。对这些城市来说ღღ，防水不但解决了农村剩余劳动力的就业问题ღღ，也富了一大批人迪乐馆棋牌ღღ，他们反过来反哺家乡ღღ，捐钱修路盖房ღღ，让老家也跟着换新装ღღ。

　　年初本刊编辑部专访平舆县长赵峰时ღღ，他提出了如下数据ღღ：1万防水企业凯发k8手机客户端ღღ、30万从业人员ღღ、600亿产值ღღ、4300万产业税ღღ，这就是中国“防水建设工程之乡”河南平舆县2018年成绩单的一角ღღ；而在项城ღღ，各大银行的存款余额60%都是来自防水人ღღ。

　　一线防水工人日薪高ღღ，正常在300左右ღღ，收入可谓超过普通白领ღღ，但工作时间长ღღ，工作强度大也是不争的事实ღღ，而且上班时间也不稳定ღღ，有时候一年会有三四个月没活干ღღ，有时候还会遇到讨薪难的问题ღღ，如此一来ღღ，愿意从事这项工作的新生代力量越来越少ღღ。目前在工地上从事防水施工的工人年龄多数在40岁以上ღღ，面临着断层的困境ღღ。

　　大多数年轻人认为防水施工“不体面”浴室柜ღღ。ღღ，高薪也不能避免缺人的困境ღღ。尤其夏季天气炎热ღღ，一些施工企业给防水工人开出500—600的日薪仍然找不到合适的工人ღღ。高温ღღ、露天ღღ、住工地ღღ、夜班赶工ღღ，也是很多年轻人拒绝当建筑防水工的理由ღღ。

　　虽然当前行业在整合资源开展防水工职业技能培训ღღ、大赛等工作ღღ，但高素质防水工人培养难度大ღღ，项城和平舆加一起约60万防水大军多年来仅出现了河南君盟高永华这一位技能大赛冠军ღღ。若没有高素质的工人ღღ，产业升级可能就是一句空话ღღ。

　　据业内人士介绍ღღ，早些年ღღ，整个行业是无序的混乱状态ღღ。防水施工队伍资质不够ღღ，或无资质的包工队通过挂靠以转包ღღ、违法分包的形式承接防水工程ღღ，雇用不懂防水施工的农民工粗放作业ღღ。导致真正施工的队伍多数是散兵游击队ღღ，“价格战”打的不可开交ღღ；行业潜规则盛行ღღ，防水工人经常干完活儿拿不到工资ღღ，时间长了ღღ，价格越来越高ღღ，材料越用越次迪乐馆棋牌ღღ，就算要不到全款也能赚不少ღღ。

　　这些乱象至今仍未能杜绝迪乐馆棋牌淋浴区ღღ。ღღ。在现实的防水工地上ღღ，防水工人们大多仅凭经验施工凯发k8国际ღღ，ღღ，求多求快求省凯发k8手机客户端ღღ，工艺流程管理混乱ღღ。常常出现如基层处理不到位ღღ、细部节点不注意ღღ、涂膜厚度不足等问题ღღ。到了防水施工的旺季ღღ，施工人员紧缺ღღ，私招乱拉农民工现象普遍ღღ，他们在施工过程中边干边学ღღ，根本谈不上工艺水平ღღ。

　　这也是因为当前大多数防水施工企业不养工人ღღ，只有接到工程时才去找防水工人ღღ，如此不仅导致了很多防水工都是“临时工”ღღ。可能一平米卷材都没干过ღღ，但上来就要做卷材防水施工凯发k8手机客户端k8凯发ღღ，ღღ，也让防水工职业化成为难点ღღ，没有哪个正规职业是隔三差五换“老板”的ღღ。

　　种种乱象汇集造成了这块全产业链提升的短板ღღ：防水产业工人缺失和素质偏低ღღ，严重制约了防水工程质量ღღ，导致国内建筑渗漏率居高不下ღღ。

　　产业工人是经济发展的基本要素和重要力量ღღ，在加快产业转型升级ღღ、推动技术创新迪乐馆棋牌ღღ、提高企业竞争力等方面具有基础性凯发k8手机客户端ღღ、根本性作用ღღ。

　　因此凯发k8国际官方网站ღღ。ღღ，防水职业教育是防水行业健康发展的长远之计ღღ。提高企业行业从业者职业技能ღღ，探索建立职业培训学校ღღ，打造防水工匠的摇篮ღღ，构建一支职业化的防水工人队伍是行业未来必走的一个方向ღღ。返回搜狐ღღ，查看更多